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金九银十招聘季 汉能创新打造秋招新模式

2018-09-21 13:49 来源:中视财经网T|T

  飞越五个城市、横跨大江南北,从9月1日开始,汉能全球人力资源总部主办了一场名为“2018智享汉能·太阳之子全球菁英计划”的专场招聘活动,并于本周末挺进“江城”武汉,力图用秋招新模式占据金九银十招聘旺季的先机。

  

  秋招新模式出“奇”制胜

  黄鹤楼下隐士多,常出没于光谷。武大、华科、华中、中国地质大学等高校云集,年轻菁英辈出。想在此地打好秋招抢人大战,普通的校园招聘会早已不足为奇。汉能全球人力资源总部怀着“汇菁英 铸未来”的决心,在这个九月放出“奇”招,将1000平米未来城市搬进纽宾凯怡都国际酒店,并加入VR视频、体感游戏、创意视频大赛等项目,将时下年轻人最感兴趣的娱乐活动巧妙融入招聘环节,打造沉浸体验的秋招新模式,意图在这个被多所高校包围的风水宝地,招揽鹤鸣之士。

  社会责任薪火相传

  小到移动发电纸、共享单车发电组件、发电背包,大到生态汉瓦、汉伞、汉墙,汉能正在用移动能源改变生活,引领世界走进移动新能源时代。

  在本次招聘会中,汉能不忘将履行社会责任和历史使命的重要性传递给候选菁英。汉能作为一家全球化的清洁能源跨国公司,秉持“用薄膜太阳能改变世界”的使命,始终将技术创新、保护环境、人类可持续作为企业的核心责任,通过不断的技术创新,为社会提供清洁动力的同时,积极承担对员工、对利益相关方、对环境和社会的责任,推动社会进步,增进人类福祉。在雅安地震期间,汉能集团向雅安震区首批捐款500万元,用于紧急救助。同时捐赠了价值200万元的薄膜太阳能应急灯产品。

  信息化时代步步为营

  2018年是汉能的校招元年,汉能紧随信息化时代的发展趋势,并基于95后群体的视角,“从零到一”做了大量的创新工作,力图在每个维度上,将清洁能源的观念传递给每位候选人。在载体的运用上,汉能全球人力资源总部打造“智享汉能”等公众号和APP,创新栏目与功能,突破“学生找工作时才会关注”的局限,打造为学生解决问题,并可以寻求到生活上各种便利和福利的平台。

  

  9月22日至9月23日,汉能五城联动专场招聘活动即未来城市体验日武汉站启动。正值中秋佳节,汉能携全新的秋招模式和 未来的“太阳之子”欢聚一堂,以面试为桥梁,愿各位菁英前程似锦,和汉能携手引领移动能源新时代。

作者:佚名   责任编辑:曹平
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